近年来，茅坪镇始终坚持党建引领，将党建引领作为推动基层治理的“第一抓手”。在镇党委的领导下，有机联结镇机关党员干部、村（社区）党组织，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共治共享的基层党建工作格局。坚持践行和发展新时代“枫桥经验”，推动“三长制”构建，坚持“人员相熟、地缘相近”的原则，在全镇村（社区）全面建立“片—组—邻”组织架构。严把标准精准“选”。优先从党员、致富带头人等群体中选出片长42名，组长133名，邻长396名，联系群众近4400户。努力把基层治理工作做细做实，营造和谐稳定的社会环境。

提高站位，高度重视。该镇高度重视基层治理工作，把基层治理工作纳入年度重点工作，每月定期召开专题会议，分析研判辖区维稳工作形势，研究讨论各村（社区）存在的矛盾纠纷。细化部门责任、领导责任，落实领导干部接访下访，形成工作合力，做到群众随到随接、随接随处理，对所接待的信访事项全程负责、一盯到底，确保事事有落实、件件有回音。在全镇形成共同参与、齐抓共管的治理工作体系。

排查梳理，掌握动态。该镇坚持抓早、抓小、抓苗头，充分发挥各村（社区）网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，第一时间摸排发现矛盾纠纷，及时获取苗头性、预警性信息，对重点区域、重点领域、重点人员，定期开展排查，形成“横向到边、纵向到底”格局，确保将不稳定因素和安全隐患全面纳入视线，及时掌握动向，化解在小，化解在早。坚持“开门接访”和“主动下访”相结合，掌握排查主动权，及时发现存在的各类矛盾纠纷，由“坐等上门、被动调解”转变为“主动排查、主动解决”。在新一轮排查以来，共排查矛盾纠纷32件，并化解29件，还有3件正在办理中。

完善服务,探索模式。该镇以原有的“一站式”矛盾纠纷调解中心为主体,组建综治中心将平安法治办、派出所、司法所、民政办、妇联、便民服务中心等部门纳入,采取“常驻、轮驻、随驻”的方式,实行一体化办公、一站式登记、一平台统筹,坚持以信访法治化、综治中心规范化和矛盾纠纷预防化“三化”融合为抓手,着力完善社会矛盾纠纷多元调处机制，最大限度将矛盾纠化解在萌芽、化解在基层，推进群众矛盾纠纷化解“最多跑一次”。该镇通过综治中心共先后办理登记群众来访事项52件，法律咨询30余次，成功调处各类矛盾纠纷40多件，初次信访事项一次性化解率达到了100%，全镇未发生重大群体性事件。该镇基层治理工作不断向好，大大提升群众的满意度和获得感。

强化宣传，推广普法。该镇加强全体干部职工《中华人民共和国民法典》《未成年人保护法》《信访工作条例》等法律法规学习，通过党委（扩大）会、干部职工大会对全镇村两级干部进行学习培训，在全镇营造尊法学法守法用法的浓厚氛围；建立公共法律服务工作站，组建了一支由法律顾问和村（社区）33名“法律明白人”组成的服务团队，实现了11个村的全覆盖，为群众提供法律咨询和援助。依托各村（社区）百姓广场宣传阵地,利用可移动的展板栏开展法治宣传,利用赶集日、领导干部下村接待来访群众、送法下乡、幸福敲门走访等契机,发放宣传资料和开展普法讲法活动,增强广大群众的法治意识和法治观念，让广大群众知晓遇事找法、解决问题用法、通过合理合法途径反映诉求，解决诉求。目前共开展法治宣传6次，发放宣传资料1000余份，领导干部带头学、全员覆盖学共计2次。

下一步，该镇将深入践行新时代“枫桥经验”，持续提升基层社会治理能力，增强群众的获得感、幸福感、安全感。